بحوث الهيئة العامة للاحصاء / بحوث الهييه العامه للاحصاء مصر

1. تنفيذ العمل الإحصائي باعتبارها كهيئة المرجع الرسمي والوحيد له والإشراف والتنظيم الفني على القطاع الإحصائي كجهة معنية بالإحصاء على مستوى المملكة العربية السعودية. 2. إعداد الاستراتيجية الوطنية للعمل الإحصائي في المملكة العربية السعودية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، ومتابعة تنفيذها بعد إقرارها واقتراح تحديثها بشكل دوري. 3. تطبيق المعايير الدولية المتعارف عليها والتي تتضمن منهجية العمل الإحصائي، وتصميم وتنفيذ المسوح، وإجراء الدراسات البحوث، وتحليل البيانات والمعلومات، وكافة أعمال التوثيق والحفظ للمعلومات والبيانات. 4. جمع البيانات والمعلومات الإحصائية التي تغطي جميع جوانب الحياة في المملكة العربية السعودية من مصادرها المتعددة وتدوينها وتبويبها، سواء من المسوح والتعدادات أو من السجلات الإدارية في الجهات العامة والمنشآت الخاصة وتحليلها واستخراج مؤشراتها. 5. إعداد الأدلة والتصنيفات الإحصائية الوطنية وفقاً للمعايير الدولية، واستخدامها والعملُ على تحديثها وتطويرها متى ما دعت الحاجة إلى ذلك. 6. إعداد النشرات والتقارير الإحصائية للمسوح والبحوث، ونشرها. 7. الإشراف على تكوين منظومة شاملة من قواعد البيانات الإحصائية الوطنية لمختلف المجالات الإحصائية لدى مصادر البيانات.

وبعد إعلان الرؤية قامت الهيئة بترجمة الرؤية إلى مؤشرات إحصائية واستخلصت 23 مؤشراً، بالإضافة إلى مؤشر آخر لبرنامج التحول الوطني 2020، وأصبح لدى الهيئة 24 مؤشراً تعمل الهيئة على بنائها وقياسها بشكل دوري). هنا تنتقل الهيئة إلى مرحلة تتسم بصفة الاستمرارية وليس العمل الموسمي. كما أنها مرحلة يفترض أن تُبنى فيها الخطط والقرارات على أرقام دقيقة ليس فيها مكان لكلمة (تقريباً) أو (تقدر تقول) إذ لا يمكن أن نتحدث بهذه اللغة عن قضايا مهمة مثل عدد السكان أو عدد الطلاب، أو نسبة البطالة وغيرها من القضايا التنموية. هذا الحراك الإحصائي يتحقق نجاحه على التعاون بين مقدم الخدمة والمستفيد منها. ومن المقترحات التي يمكن تقديمها في هذا المجال: تكليف مسؤولين من الهيئة العامة للإحصاء للقيام بزيارات للأجهزة الحكومية للالتقاء بالقيادات الإدارية بهدف التعريف بدور الهيئة ومسؤولياتها ورؤيتها ورسالتها، ودور الأجهزة الحكومية. تكليف فريق عمل من الهيئة لعقد ورش عمل مع الإدارات ذات العلاقة بالأجهزة الحكومية لمناقشة تفاصيل العمل الإحصائي في المرحلة القادمة. تعزيز العلاقة بين الهيئة والجامعات ومراكز الأبحاث. إعداد وتقديم شروحات مبسطة توضح دلالة المعلومات والبيانات الإحصائية وتستهدف غير المتخصص بهدف التوعية والتثقيف على مستوى المجتمع.

- القدرة على تحديد وتطبيق السياسات والإجراءات التي تحمي الإنتاج الفكري للهيئة من القرصنة الفكرية ومراقبة استخدام الهيئة للمواد الفكرية بطريقة قانونية. 3- مسؤول التطوير والتدريب. - شهادة الماجستير- أو البكالوريوس من جامعة معترف بها في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الاعمال أو تخصص آخر ذو صلة. - الإلمام باللغة الإنجليزية. - الحد الأدنى من الخبرة العملية: من سنة فأعلى. - القدرة على وضع الخطط والأدوات المناسبة لتقييم أداء الموظفين ووضع برامج لتحسين أدائهم لتمكينهم من تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء. - القدرة على تحديد احتياجات الوحدات التنظيمية للموارد البشرية بطرق علمية و فعالة - القدرة على وضع مسارات وظيفية فعالة لكافة الوظائف في الهيئة، والقدرة على تحديد الموظفين ذوي الكفاءات والامكانيات العالية وتطوير برامج تطويرية متخصصة لتهيئتهم للوظائف الإدارية والقيادية في المستقبل - القدرة على تحديد احتياجات التدريب والتطوير للهيئة ومنسوبيها والتخطيط لتوفيرها بطريقة فعالة والتي تضمن العائد على التدريب. طريقة التقديم:- عبر موقع الهيئة العامة للاحصاء اضغط هنا

مجلة الرسالة/العدد 223/البريد الأدبي - ويكي مصدر

بحوث الهييه العامه للاحصاء مصر
  • وظائف في الرياض بالهيئة العامة للاحصاء | وظفني الان
  • اهداف كرستيانو رونالدو وهو صغير
  • تحميل برنامج الرواتب بنك الرياض
  • وظائف الخدمة المدنية البحرين
  • المرأة السعودية شريك النجاح: تقرير خاص بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2020
  • وزارة الاقتصاد و التخطيط | وزارة الاقتصاد والتخطيط
  • إصدار هاتف أنفينيكس نوت برو Infinix Note 11 Pro بشكل رسمي ومواصفاته الصحافة نت
  • حجز تذاكر طيران رخيصة من الرياض الى نجران - sa.wego.com
  • خطبة وداع رمضان وعيد الفطر
  • الهيئة العامة للإحصاء توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق - أي وظيفة
  • هام - وظائف إدارية وهندسية شاغرة لدى هيئة الإحصاء - توعرب
  • الهيئة العامة للإحصاء تعلن عن وظائف شاغرة - سعودي نيوز

7- مدير عام الإحصاءات المكانية والموارد المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير فأعلى إحصاء، اقتصاد، أساليب كمية، بحوث عمليات، رياضيات مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات. 8- مدير عام الاحصاءات الاقتصادية المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير فأعلى إحصاء، اقتصاد، أساليب كمية، بحوث عمليات، رياضيات مع برة لا تقل عن 10 سنوات. رابط التقديم:- اضغط هـنـا سناب الوظائف اضغط هنا قناة الوظائف اضغط هنا جميع الوظائف اضغط هنا قروب الوظائف اضغط هنا

Fri, 24 Dec 2021 17:20:30 +0000